Modul5

  • Umgang mit Kunden und Lieferanten
  • Professionalisierung
  • Leistungsorientierung
  • Menschenorientierung (Empfang, Kunden verstehen, Kunden erreichen, Gesprächstechniken, usw.)

Modul4

  • bei Vertriebsmaßnahmen und Überwachung der vertrieblichen Aktivitäten
  • beim Ritualisieren von Terminen im Vertrieb (Jour fixe)
  • bzgl. Netzwerkpolitik
  • bei Organisation und Zeitmanagement
  • beim Umgang mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern als Geschäftsführer
  • Interim – Management – Vertrieb

Modul3

  • durch Schulung des Mitarbeiters
  • durch Aus- und Weiterbildung während des Tagesgeschäfts
  • durch Optimierung der Zusammenarbeit mit den zentralen Schlüsselstellen der Firma (z.B. Disposition, Sachbearbeitung, Führungsebene…)

Modul2

  • Beurteilung der Mitarbeiter
  • Ausarbeitung der Optimierungsmaßnahmen (persönliche Vertriebsart)
  • Schriftliche und persönliche Vorstellung der Maßnahme